专家简介:
徐建国,青岛职业技术学院就业处副处长,副教授,第二届全国旅游教育杰出青年教师、山东省职业院校青年技能名师、国家文化和旅游部“双师型”教师培养对象、中国地理学会会员、青岛市人才服务先进个人、青岛西海岸新区优秀青年人才、青岛职业技术学院教学名师,曾三度被评选为“最受欢迎教师”,受国家外专局委派赴爱尔兰特瑞里理工学院开展创新创业教育访学。主持开发省级精品资源共享课2门,参与建设完成省级精品课4门。曾获全国职业院校信息化教师技能大赛二等奖;山东省职业院校信息化教学大赛一等奖、二等奖。主持完成省、市教科研课题13项。
观点呈现:
为全面贯彻党的二十大精神,认真落实中央、省、市各级高校毕业生等青年就业创业会议部署,进一步促进新区高校大学生留区就业创业,区政府聚焦人才的“引、育、用、留”制定了《关于支持区内高校大学生留区就业创业的实施意见》,简称《留区就业创业15条》,意见明确了到2025年驻区高校大学生留区就业创业1.8万人以上,留区就业创业率达到30%以上的目标。下面,我向大家介绍一下《意见》主要内容。
拓展渠道“引”人才方面。一是每年面向新区“5 5 7”等重点产业企业和重点项目,挖掘大学生就业岗位2万个以上,为留区就业大学生提供充足就业岗位。二是依托“智找活”产业人才供需通等招聘平台,每年组织驻区高校举办中大型校园招聘活动30场以上,畅通大学生留区求职渠道。三是每年开展“高校师生走新区”“名企游学”等游学实训活动35场以上,让大学生走近新区、融入新区、留在新区。
聚焦产业“育”人才方面。一是协同驻区高校优化调整学科设置,培养适应新区重点产业发展所需人才。二是鼓励驻区院校与龙头企业共建产业学院或设立“企业冠名班”10个以上,联合培养更加符合企业需求的专业人才、技能人才。三是每年新增大学生实习实训基地20家以上,鼓励、引导大学生实习实训4000名以上,提升大学生就业能力。四是充分发挥职业规划导师团作用,每年开展公益性就业创业辅导等活动15场以上,增加大学生对新区的认同感,让其融入新区、留在新区。
搭建平台“用”人才方面。一是打造各类创新创业载体,引导大学生年留区就业创业1000人以上。二是组织大学生积极参与东亚海洋合作平台青岛论坛、青岛国际啤酒节、“蓝洽会”等大型节会志愿服务等社会实践活动,增加大学生社会阅历,提高工作能力。三是每年开展产学研和投融资对接活动5场以上,举办新锐青岛·全球创新创业大赛和“青蓝汇”创新创业大赛,通过成果转换和创业项目落地,为大学生创造更多创业机会、就业岗位。四是探索建设环高校人才创新圈,发挥科创企业、创新创业团队的集聚作用,吸引更多大学生留区就业创业。
优化环境“留”人才方面。一是年内配租配售人才住房2400余套,为驻区高校大学生本地就业提供优惠住房保障和求职青年驿站。二是兑现高校毕业生住房补贴、一次性安家费、创业补贴、创业担保贷款一次性补助等政策,有效激发大学生在新区干事创业的激情和活力。三是完善推广青年人才市民“一家亲”平台,为大学生提供政策咨询、创业支持等服务。四是组织驻区高校大学生参加新区举办的半程马拉松、杜鹃花会、青岛凤凰音乐节等重大文体节庆活动,丰富大学生休闲娱乐社交生活。
各位青年朋友,新区正在以“来了都是新区人”的开放包容姿态欢迎大家的到来,希望大家来到青岛西海岸新区就业创业。